Soumis à l’obligation du respect du cahier des charges

Tenu au respect des règles d’hygiène

Expérimenté aux techniques nouvelles grâce à la formation suivie sur site où en centre de formation

Discrétion garantie par engagement écrit du salarié

Respect des horaires

Encadrement et suivie sur site

Mise en place d’un cahier de liaison

Fidélisation du personnel

Nettoyage de la vitrerie :

de plein pied, en hauteur avec nacelle, perche, échafaudage

Shampoing moquettes :

mouillé ou à sec, détachage

Entretien des sols :

lavage, décapage, spray, mise en cire, métallisation, cristallisation, vitrification des parquets,

Nettoyage du matériel informatique

Petit bricolage :

remplacement d’ampoules, fixation d’étagères ou de barres d’aide au levage, montage de petit meuble en kit

Remise en état :

après travaux, après dégâts des eaux, avant et après déménagement

Personnel de régie :

remplacement de certaines catégorie de salarié en maladie ou en congé

Destruction d’archives :

certificat de destruction sur demande